Велика кількість підлітків у сучасному світі починає працювати доволі рано. Хтось таким чином намагається назбирати кошти на майбутнє навчання у ВНЗ, а хтось просто хоче купити новий телефон, чи комп’ютер. У кожного підлітка свої цілі та чи варто дозволяти їм працювати з такого раннього віку?
Ілюстративне фото. Зображення не є документальним підтвердженням описаної ситуації.
«За» і «проти»
Звичайно, у кожному питанні є свої переваги та недоліки. Пропонуємо почати з переваг підліткової праці:
- Влаштувавшись на роботу, дитина починає розуміти ціну грошей та не так бездумно буде їх витрачати.
- Підліток зможе заробити гроші й витратити їх на власні потреби, без допомоги батьків.
- Рання робота може допомогти дитині визначитися з майбутньою професією, або показати, яка спеціальність точно їй не підходить.
- Робота допоможе підлітку отримати нові знання та навички, які знадобляться у майбутньому.
- Це чудовий життєвий досвід. Дитина навчиться працювати в колективі та буде розумітися в різноманітних процесах.
- Рання робота підвищує самооцінку.
Переваг роботи у підлітковому віці є доволі багато, але варто враховувати, що у цій справі є й недоліки:
- Недобросовісні роботодавці. Дитині легше втрапити в неприємну ситуацію та стати жертвою шахраїв. Ви, мабуть, чули історії про те, як у дівчаток забирали паспорти та відправляли їх у справжнє рабство.
- Якщо підліток планує працювати постійно, а не лише у літній час, це може вплинути на його успішність у навчанні.
- Підліток може відмовитися від вищої освіти, адже буде думати, що заробляти можна й без цього.
- Важка робота може повпливати на психіку підлітка, яка у цей період є доволі нестабільною.
В якому віці підліток може почати працювати?
Згідно з КЗпП, всі діти мають право на скорочений робочий день. З 14 до 15 років (в період канікул) і з 15 до 16 років (поза канікул) дитина не може працювати понад 24 години на тиждень. З 16 до 18 років цей період зростає до 36 годин на тиждень.
Звичайно, далеко не всі роботодавці погоджуються брати на роботу таких юних працівників, адже не впевнені у їх щирих намірах та дисциплінованості. Передбачити поведінку підлітка доволі варто, а його імпульсивні дії можуть зіпсувати імідж організації. Крім того, варто враховувати й те, що діти не зможуть працювати повний робочий день, що також впливає на ефективність праці.
Якщо ваша дитина прагне працювати та самостійно заробляти гроші, вам варто звернути увагу на її характер. Якщо ваша дитина серйозна та відповідальна, можна дозволяти працювати з 14. Якщо ж це імпульсивне рішення й ви розумієте, що ваш син чи донька кине цю ідею вже за декілька днів – варто почекати.
Яка робота підійде?
- Репетитор. Якщо ваша дитина розуміється у якійсь дисципліні, вона може допомагати засвоїти матеріал молодшим учням. Крім того, таку працю ви можете контролювати, адже дитина зможе працювати навіть вдома.
- Няня. Нянями найчастіше працюють відповідальні дівчатка, які мають молодших братиків та сестричок й знають як потрібно поводитися з дітьми.
- Вожатий. Дуже хороша робота на літо, яка дозволить дитині відпочити та заробити грошей.
- Офіціант. Не надто складна робота для підлітка.
- Промоутер. Промоутери просто роздають листівки з рекламою, або запрошують відвідати їх заклад. Нічого складного та й відповідальність невелика.
- Вигул собак. Є люди, у яких просто не вистачає часу, аби погуляти зі своїм песиком, тому вони готові за це заплатити.
- Озеленення та облаштування міста. Дитина може садити дерева, або навіть прибирати вулиці.
- Кур’єр. Велика кількість кур’єрів – підлітки.
- Робота на автомийці.
- Робота в інтернеті. В інтернеті є різноманітні вакансії, які не потребують повної зайнятості.
Як убезпечити дитину?
- Робота не повинна займати увесь час дитини. Вона має встигати вчитися та відпочивати.
- Роботодавець обов’язково повинен отримати дозвіл батьків на роботу. Якщо він цього не вимагає – це тривожний знак.
- Особисто поговоріть з роботодавцем. Дізнайтеся про всі нюанси роботи та запишіть контактні дані цієї людини.
- Допоможіть дитині знайти вакансію, яка передбачає розвиток у майбутньому. Ваша дитина повинні захотіти будувати кар’єру, а не просто отримувати мінімальну зарплату за миття автомобілів.
- Не дозволяйте дитині працювати з небезпечним обладнанням або у небезпечних місцях.
Ви б дозволили своїй дитині працювати у підлітковому віці?
Julia
Популярне
Натуральний розчин, який швидко відбілить навіть найбрудніші речі.
Наношу це під очима – до ранку жодної зморшки. Хороший ефект після першої процедури
Парад рододендрону в Карпатах або як цвіте “червона рута” (фото)
20 домашніх звіряток, як джерело любові і ласки
Як підібрати стрижку на тонке волосся
Здається, що ці знаменитості подорожують у часі. Невже машина часу існує?
Котлети у рукаві для запікання: соковиті та дуже смачні
Кращі рецепти сирників з домашнього сиру
Зірки, які з віком стали тільки гарнішими
Чому досвідчені господині не виливають відвар від яєць в раковину
Виношувала сина я цілком нормально, але ось народився Діма важко. Пологи самі по собі були важкі
Кішка жила при лікарні і іноді з’являлася біля вікна їх палати без кошеняти. Вона сідала на широкий карниз і з цікавістю заглядала в палату
– Бабця ніколи не повернеться, так? – Знаєш, поки ти її пам’ятаєш і любиш, вона буде поруч з тобою. Якщо важко буде, вона тобі обов’язково допоможе
Дієтичні сирники з кабачками
2 модні короткі стрижки, які будуть актуальні цього літа
15 яскравих фотографій, на які хочеться постійно дивитися
15 людей, які вирішували повсякденні проблеми нестандартними (і іноді геніальними) способами
Прості обійми рідної людини – неймовірний джерело сил і тепла
Зрозуміти інтроверта: 15 світлин, які справді допоможуть
Соковита та дуже смачна запечена скумбрія. Гарний рецепт господині на замітку
Примітка редакції: матеріал має інформаційно-обговорювальний характер і підготовлений на основі історії, що поширюється в мережі / звернення читача. Редакція не подає описану ситуацію як офіційно встановлений факт, не має незалежного підтвердження всіх наведених обставин і не ідентифікує конкретних осіб, установу, місце або дату події. Усі зображення в матеріалі використані для візуального супроводу теми та не є документальним підтвердженням описаної ситуації.
